失業保険について質問です。
この度、自己都合により会社を退職することになりました。
自己都合による退職は退職日より四ヶ月後に失業保険が支給されると聞きましたが、退職日が3月31日と
仮定すると7月末日から支給の対象となるのでしょうか？
7月1日、8月1日、9月1日それぞれの日にちで再就職が決まった場合、失業保険はどのようになるのでしょうか？
ご回答よろしくお願いします。
この度、自己都合により会社を退職することになりました。
自己都合による退職は退職日より四ヶ月後に失業保険が支給されると聞きましたが、退職日が3月31日と
仮定すると7月末日から支給の対象となるのでしょうか？
7月1日、8月1日、9月1日それぞれの日にちで再就職が決まった場合、失業保険はどのようになるのでしょうか？
ご回答よろしくお願いします。
＞退職日より四ヶ月後に失業保険が支給されると聞きましたが
それはざっくりといえばということで厳密には違います。
退職した後、会社から離職票をもらってそれを持って手続きに言った日から概ね４か月半ぐらいとなります。なので会社がどのくらいで離職票を作ってくれるかでかなり違ってきます。
もっと厳密にいえば管轄のハロワや手続きした日によって認定日の設定が異なるので最初の振込がいつになるかも手続きをしてみないとわかりません。
ざっくりえば、離職票を持って手続きをした日から７日間の待機期間、その後３か月の給付制限が有った後、２８日毎に認定日があるのでその認定日後、数日で最初の振込となります。認定日の設定はハロワ毎で違うので最初と最後の日数は２８日とは限りません。
それはざっくりといえばということで厳密には違います。
退職した後、会社から離職票をもらってそれを持って手続きに言った日から概ね４か月半ぐらいとなります。なので会社がどのくらいで離職票を作ってくれるかでかなり違ってきます。
もっと厳密にいえば管轄のハロワや手続きした日によって認定日の設定が異なるので最初の振込がいつになるかも手続きをしてみないとわかりません。
ざっくりえば、離職票を持って手続きをした日から７日間の待機期間、その後３か月の給付制限が有った後、２８日毎に認定日があるのでその認定日後、数日で最初の振込となります。認定日の設定はハロワ毎で違うので最初と最後の日数は２８日とは限りません。
生活保護について教えて頂きたいのですが、８月に怪我で会社をやめざるおえなくなり入院や手術でほとんどお金を使ってしまいました。今、現在は収入がない状態です。
１２月の後半に失業保険が入る予定ですが、かなり少なく家賃に満たないですが、生活保護を受けられのでしょうか？３０才で一人暮らしです。アドバイスお願いします。
１２月の後半に失業保険が入る予定ですが、かなり少なく家賃に満たないですが、生活保護を受けられのでしょうか？３０才で一人暮らしです。アドバイスお願いします。
体は働ける状態になってます？そうなら生活保護は無理でしょうね。
一時的なつなぎでしたら、市町村が窓口になっている社会福祉協議会の貸し付けを利用するとよろしいかと。
一時的なつなぎでしたら、市町村が窓口になっている社会福祉協議会の貸し付けを利用するとよろしいかと。
3月末で、会社の経営難で解雇となりました。
最終月の給料日［15日］を過ぎても振込みがありません。
失業保険の手配の書類は4/8に届き、ハローワークにて手続きしました。
がっ！ 3月の給料が給料日を過ぎても振り込まれていません。
ちなみに、給料日は15日です。
解雇という形なので、直接連絡をするのは、嫌なので、
行政機関等を通して支払うように通達してもらうようなことはできないでしょうか？？
もともとタイムカードも存在しないような、疑問のある小さな会社です。
そんなこともあり、直接かかわらず、最大の効果ある方法を教えて下さい。
詳しい方、宜しくお願い致します！！
話がそれますが、社会保険のカードは、
給料の振込みが確認できた後に返却しようとまだ、手元にもっています。
これは、早く返却した方がよいでしょうか？？
最終月の給料日［15日］を過ぎても振込みがありません。
失業保険の手配の書類は4/8に届き、ハローワークにて手続きしました。
がっ！ 3月の給料が給料日を過ぎても振り込まれていません。
ちなみに、給料日は15日です。
解雇という形なので、直接連絡をするのは、嫌なので、
行政機関等を通して支払うように通達してもらうようなことはできないでしょうか？？
もともとタイムカードも存在しないような、疑問のある小さな会社です。
そんなこともあり、直接かかわらず、最大の効果ある方法を教えて下さい。
詳しい方、宜しくお願い致します！！
話がそれますが、社会保険のカードは、
給料の振込みが確認できた後に返却しようとまだ、手元にもっています。
これは、早く返却した方がよいでしょうか？？
労基署に相談すれば、指導などはしてくれるかもしれませんが、直接のやり取りははやりどうしても必要ですよ。
最悪は訴訟を起こして差し押さえをするしかないですし。
とりあえず、労基署に相談しつつ、会社にも直接連絡（会話したくないなら書面でも）して見るしかないでしょう。
最悪は訴訟を起こして差し押さえをするしかないですし。
とりあえず、労基署に相談しつつ、会社にも直接連絡（会話したくないなら書面でも）して見るしかないでしょう。
失業保険の受給の条件について、
”就職しようとする積極的な意思”とはどういうことでしょうか？
現在離職して半月になります。
失業保険受給の申請は済ませましたが、最初の説明会はまだ一週間も先です。
受給の条件に”就職しようとする積極的な意思があり、、、”みたいなのがありますが、
1.これは説明会前の、受給の対象になっていない今現在の期間も
求職活動をしていなければならない。ということでしょうか？
2.また、認定日ごとに求職活動の有無を確認されるようですが、何をもって活動していると判断されるのでしょうか？
相談窓口に申し出た、面接を受けた、職業訓練を受けた、などが例にあげられていますが、
ハローワーク側にわかりやすい証拠みたいなものが無いと求職中とは認めてもらえないのでしょうか？
よろしくお願いします。
”就職しようとする積極的な意思”とはどういうことでしょうか？
現在離職して半月になります。
失業保険受給の申請は済ませましたが、最初の説明会はまだ一週間も先です。
受給の条件に”就職しようとする積極的な意思があり、、、”みたいなのがありますが、
1.これは説明会前の、受給の対象になっていない今現在の期間も
求職活動をしていなければならない。ということでしょうか？
2.また、認定日ごとに求職活動の有無を確認されるようですが、何をもって活動していると判断されるのでしょうか？
相談窓口に申し出た、面接を受けた、職業訓練を受けた、などが例にあげられていますが、
ハローワーク側にわかりやすい証拠みたいなものが無いと求職中とは認めてもらえないのでしょうか？
よろしくお願いします。
1.現段階では活動を開始している必要はありません。
2.ハローワーク内に設置されているPCで企業検索（履歴が残るので判別可能）
ハローワーク窓口から応募の申し出をする（受給者証に判をもらうので判別可能）
TOEICなど、就職に有利な資格の取得（認定証などが発行されるので判別可能）
簡単に例を挙げると以上のようなことです。ちなみに、現段階で会社検索はできますが、離職票が発行されていないと応募はできませんのでご注意を。
2.ハローワーク内に設置されているPCで企業検索（履歴が残るので判別可能）
ハローワーク窓口から応募の申し出をする（受給者証に判をもらうので判別可能）
TOEICなど、就職に有利な資格の取得（認定証などが発行されるので判別可能）
簡単に例を挙げると以上のようなことです。ちなみに、現段階で会社検索はできますが、離職票が発行されていないと応募はできませんのでご注意を。
失業保険について質問です。
失業保険の手続きも済み説明会にも参加しました。
来週初めての認定日なのですが内定が出ました。
雇用の開始は認定日よりも後です。
就職日の前日に就職手続きにハローワークにいけばいいの
でしょうか？
説明会、しおりを見ても要領がよくわかりませんので教えてください。
また失業保険は支給されますでしょうか？
再就職手当てだけの支給になってしまうのでしょうか？？？
あとわかれば、雇用保険被保険者証の発行はどれくらいの期間でしてもらえるかも教えてください。
よろしくお願いいたします。でしょうか？
説明会、しおりを見ても要領がよくわかりませんので教えてください。また失業保険は支給されますでしょうか？
再就職手当てだけの支給になってしまうのでしょうか？？？
あとわかれば、雇用保険被保険者証の発行はどれくらいの期間でしてもらえるかも教えてください。
よろしくお願いいたします。
失業保険の手続きも済み説明会にも参加しました。
来週初めての認定日なのですが内定が出ました。
雇用の開始は認定日よりも後です。
就職日の前日に就職手続きにハローワークにいけばいいの
でしょうか？
説明会、しおりを見ても要領がよくわかりませんので教えてください。
また失業保険は支給されますでしょうか？
再就職手当てだけの支給になってしまうのでしょうか？？？
あとわかれば、雇用保険被保険者証の発行はどれくらいの期間でしてもらえるかも教えてください。
よろしくお願いいたします。でしょうか？
説明会、しおりを見ても要領がよくわかりませんので教えてください。また失業保険は支給されますでしょうか？
再就職手当てだけの支給になってしまうのでしょうか？？？
あとわかれば、雇用保険被保険者証の発行はどれくらいの期間でしてもらえるかも教えてください。
よろしくお願いいたします。
認定日より雇用開始が後なら、まず認定日にハローワークに行ってください。
そこで認定された分の失業保険はもらえます。その後も、入社日前日までの失業保険はもらえます。
できれば、認定時間の前に行って、先に雇用保険の相談窓口で、就職が決まったと話してください。
そうすれば、認定が一度で済むか、もう一度入社日の前日に、
ハローワークに行かないといけないかを教えてくれます。
認定日から就職日までの期間にもよるので、ここは管轄のハローワークで相談しましょう。
再就職手当てがもらえるかは、これだけだと要件に当てはまるかわからないので、ハローワークの窓口で聞いてください。
雇用保険被保険者証は、欲しいといえば、その場でもらえるところが多いですが、場所によっても違います。
そこで認定された分の失業保険はもらえます。その後も、入社日前日までの失業保険はもらえます。
できれば、認定時間の前に行って、先に雇用保険の相談窓口で、就職が決まったと話してください。
そうすれば、認定が一度で済むか、もう一度入社日の前日に、
ハローワークに行かないといけないかを教えてくれます。
認定日から就職日までの期間にもよるので、ここは管轄のハローワークで相談しましょう。
再就職手当てがもらえるかは、これだけだと要件に当てはまるかわからないので、ハローワークの窓口で聞いてください。
雇用保険被保険者証は、欲しいといえば、その場でもらえるところが多いですが、場所によっても違います。
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